Просторные спортивные залы, возможность бесплатно посещать множество секций, спортивный инвентарь и современную форму получили дети поселка Жайрем. Все это и многое другое стало возможным благодаря «Казцинку». В рамках заключенных меморандумов с местной исполнительной властью и общественным фондом «Будущее Жайрема» компания реализовала в поселке ряд мероприятий. При этом финансирует их и сверх своих обязательств.
«Казцинк» несет ответственность не только за создание безопасных условий труда и обеспечение заработка сотрудников, но и за то, как они живут, где учатся их дети, какую медицинскую помощь получают их семьи. Главная ценность для компании – человек. И она планомерно доказывает это делами.
Когда в Жайреме началось строительство новой современной обогатительной фабрики, мало кто из местных жителей верил в то, что «Казцинк» сделает жизнь в поселке лучше. Проблемы ЖКХ, дорог, освещения здесь не решались десятилетиями. Страдали и спорт, и культура, и медицинское обслуживание. Вот уже пять лет, как все эти вопросы планомерно решаются. В частности, осуществляются социальные выплаты приглашенным врачам КГКП «Больница поселка Жайрем». Приобретается уголь для отопления многоэтажных жилых домов. Профинансировано обслуживание коммунальной сферы. Создан Центр развития компетенций, где продолжается обучение граждан новым профессиям.
Не осталась без внимания компании и программа развития Федерации спорта. Расширены секции для детей, подростков, взрослого населения, усилен тренерский состав. В аварийных ситуациях поселку также оказывается помощь. Градообразующее предприятие постоянно поддерживает работу местного ЦОНа, больницы, организована деятельность социальной аптеки.
Это лишь часть из мероприятий, которые реализует в Жайреме «Казцинк». За рамками меморандума компанией ежемесячно поставляются продуктовые наборы одиноко проживающим пенсионерам, многодетным семьям. Руководители ЖГОК лично поддержали движение «Волонтеры производства» и участвуют в акциях группы, своим примером показывая неравнодушие к судьбе поселка и его людям.
В Жайреме силами «Казцинка» построена новая мечеть, поддержание ее деятельности также финансирует компания. Помощь оказывается коммунальным предприятиям, школам и детским садам. Планируется реализовать проекты в поселке Старый Жайрем – установка столбов уличного освещения, ремонт здания Намазханы.
* * *
О том, что сделано конкретно в прошлом году, и о планах на будущее рассказывает Айдос СЕРИКОВ, исполнительный директор по устойчивому развитиюАО «ЖГОК»
– Айдос Ахметжанович, в прошлом году было немало сделано в рамках заключенного между Карагандинским акиматом, ЖГОК и «Казцинком» меморандума для поселка Жайрем. Какие объекты получили помощь?
– В 2021 году по факту было сделано гораздо больше, чем предусмотрено меморандумом.
В частности, поддержка деятельности мечети, Дома культуры (строительство склада угля, установка прибора речевой информации при пожаре, открытие музея). Проведен ремонт левого крыла здания по ул. Металлургов, 27 поселка Жайрем для размещения ЦОНа и других организаций, оказывающих услуги населению. Также оказана помощь полиции (строительство навеса для АС, приобретение мебели), больнице (поддержка приглашенных врачей). Одна из наших важных миссий – это финансирование программ Федерации спорта, поддержка коммунального хозяйства (предоставление угля, помощь в аварийных ситуациях, ремонт подвалов, поддержка Тузкольского водозабора). Были обновлены спортивные комплексы в Жайреме и Каражале, отремонтированы кровли семи многоэтажных жилых домов. В поселке установлены камеры видеонаблюдения. При участии компании появились две базовых станции, обеспечившие поселок Интернет-связью 4G.
– Известно, что помимо меморандума, ЖГОК оказывает и другую помощь. Расскажите об этом, пожалуйста.
– Да, помощь оказывается на постоянной основе, вне меморандума.
Очень хорошо работают созданные при ЖГОК и организации профсоюза, Советы ветеранов и молодежи, а также общественное объединение «Волонтеры производства» комбината. Данные направления деятельности охватывают важные цели: поддержка наших ветеранов, помощь силами волонтеров детям с ограниченными возможностями, одиноким пожилым людям поселка
Огромную благодарность выражаем нашим волонтерам, которые не только находят свободное время для общественных работ, оказания помощи, но и вкладывают в развитие данного движения свои личные средства.
С поддержкой «Казцинка» была оказана не одна материальная помощь на лечение тяжелых заболеваний, как наших сотрудников, так и членов семей.
– Как проходит работа по обучению населения в Центре развития компетенций? Насколько он обеспечивает новое производство квалифицированным персоналом?
– Центр создан при корпоративном фонде «ЖайремДамуы» на основании достигнутых договоренностей между акиматом Карагандинской области и ТОО «Казцинк» с целью повышения конкурентоспособности и создания благоприятных условий для трудоустройства жителей поселка Жайрем на рынке труда Карагандинской области, путем освоения ими новых востребованных рабочих профессий и квалификации. В 2021 году здесь обучен 91 человек по семи востребованным на рынке специальностям. Из них трудоустроено на ЖГОК более половины, остальные – в другие организации. Работа продолжается. В частности, на конец января 2022 зачислено на обучение в ЦРК 106 человек по пяти профессиям: флотатор, водитель по вывозке горной массы из карьера, водитель погрузчика, грохотовщик и слесарь-ремонтник. Все очень нужны на производстве.
Поддерживать жителей поселка в получении перспективных специальностей, в том числе востребованных за пределами Жайрема, – долгосрочный приоритет нашей компании. Это позволит людям стать более конкурентными на динамичном рынке труда.
– Центр культуры в прошлом году открыл при поддержке «Казцинка» музей. Как идет его развитие?
– Для музея поселка Жайрем компания в рамках меморандума выполнила строительно-монтажные работы, приобрела мебель, оборудование.
В настоящий момент Дом культуры совместно с акиматом и ЖГОК работает по наполнению музея необходимыми материалами. Отрадно, что в данном учреждении будет выделен уголок о нашем предприятии: не только об истории, но и новой полиметаллической обогатительной фабрике, а также планах развития ЖГОК.
– Какие планы строятся на этот год?
– В обязательном порядке компания продолжит финансирование важных социальных направлений развития поселка: медицина, коммунальная сфера, культура, спорт. По остальным мы планируем проведение переговоров с акиматом Карагандинской области, который встречно планирует взять на себя часть обязательств.
Благодаря многолетнему сотрудничеству компании с исполнительной властью выработан эффективный механизм, позволяющий планомерно работать над улучшениями во всех сферах жизни населения.
Алена ЕРМОЛАЕВА