Шолпан Жирентаева, став участницей программы добровольного переселения из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы, переехала с детьми в Каражал из города Кентау Туркестанской области. Тем самым она решила вопрос с трудоустройством, жильем, а также обрела душевный покой. В Казахстане на протяжении нескольких лет реализуется программа добровольного переселения граждан из густонаселенного юга на пустующий север. В списке трудоизбыточных регионов – Алматинская, Жамбыльская, Мангистауская, Туркестанская, Кызылординская области, область Жетісу и города Астана, Алматы и Шымкент. Конечный пункт назначения – северные и другие области, в том числе Ұлытау, в которых отмечается дефицит кадров.
Участникам программы предоставляются крупные меры государственной поддержки. Помимо помощи в трудоустройстве это – единовременная безвозвратная помощь на покупку или строительство жилья (сертификат экономической мобильности) в размере до 1 625 МРП, что на сегодняшний день составляет 7 028 125 тенге; субсидии на переезд (единовременная выплата в размере 70 МРП на человека, или 302 750 тенге); субсидии на покрытие расходов на аренду жилья и оплату коммунальных услуг (ежемесячные выплаты в течение 12 месяцев в размере от 15 до 30 МРП, в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта, что составляет от 64 850 до 129 750 тенге). Кроме того, предусмотрены субсидии для работодателей, которые окажут содействие в переселении, в размере 400 МРП, то есть 1 730 000 тенге в 2026 году.
Работа с потенциальными переселенцами проводится точечно – необходимо, чтобы до желающих информация о новом месте жительства поступала из первых уст. Для этого организуются выезды представителей приглашающих регионов на места. Благодаря этому, по информации директора Карьерного центра города Каражал Гульнар Сагинтаевой, ранее были трудоустроены два человека – врач общей практики в городскую больницу и медсестра в больницу поселка Жайрем, ранее жившие в Шымкенте.
Весной этого года была организована ярмарка вакансий в Туркестанской области. Туда в составе делегации области Ұлытау выезжал и специалист нашего Карьерного центра. Агитация проводилась среди жителей городов, поселков и сел южного региона.
Жительниаца города Кентау Шолпан Жирентаева о нашем городе и существующих вакансиях узнала, наткнувшись на ролик в Instagram. И решила воспользоваться предложением.
— В нашем городе численность населения высокая, а работы на всех не хватает. Именно безработица и подвигла меня к переезду в Каражал. Дело в том, что ранее я трудилась в системе занятости населения города Кентау. Но когда я находилась в декрете, произошла реорганизация – центры занятости населения были преобразованы в карьерные центры. Чтобы сохранить место, требовалось выйти на работу хотя бы на месяц, однако это физически было невозможно – я как раз лежала в роддоме. В результате я осталась не у дел. В поисках работы и наткнулась на социальную рекламу в интернете, — рассказала она.
Обратившись за консультацией к бывшим коллегам и получив исчерпывающую информацию по интересующему ее вопросу, решила рискнуть. Приехала в Каражал, изучила обстановку и… осталась. В кратчайшие сроки ее приняли на работу в Карьерный центр. Средств сертификата экономической мобильности хватило на приобретение квартиры. Сразу же перевезла троих детей.
— Мне здесь очень понравилось. В Каражале очень добрые люди, которые меня приняли очень тепло. И дети довольны – они быстро обрели друзей, как во дворе, так и в школе. В общем, я ни разу не пожалела о своем решении, — отметила Шолпан.
… Вот так масштабная республиканская программа меняет судьбы рядовых казахстанцев. Главное – не плыть по течению, оказавшись в сложной жизненной ситуации, а взять себя в руки, обратившись за помощью к государству, которое предоставляет массу возможностей для построения светлого будущего.
Асель КУРБАЛОСОВА