Официально общий трудовой стаж семьи Дюсембаевых, трудящейся в различных подразделениях Представительства «Оркен Атасу» ТОО «Оркен», составляет более 70 лет. Но если углубиться в семейную историю, становится понятно, что счет идет почти на две сотни лет.
В преддверии профессиональных праздников, связанных с горнодобывающий промышленностью, традиционно местные средства массовой информации рассказывают о семейных династиях. Когда речь зашла о Представительстве «Оркен Атасу» ТОО «Оркен», выбор руководства АО «Qarmet» был сделан в пользу братьев Дюсембаев и их вторых половинок.
Тут необходимо пояснить, что на местном уровне эта семья была представлена на областной этап республиканского конкурса «Еңбек жолы», проводимого министерством труда и социальной защиты населения РК.
Главный бухгалтер «Оркен-Атасу» Айнагуль Касенова – часть этой трудовой династии. По ее словам, главой считают ее старшего деверя Жумабека Дюсембаева. Он работает водителем автомашины МАЗ в автотранспортном цехе. Сюда он устроился сразу после службы в армии. Официально же стаж исчисляется с 2003 года, то есть с момента основания Представительства. Второй брат Бисембек тогда же был принят на монтажный участок шахты «Западный Каражал» подземным электрогазосварщиком. Его вторая половинка Тоты Саугабаева – повар на участке питания административно-хозяйственного отдела.
Больше 10 лет на предприятии трудился и супруг Айнагуль Садвакасовны Серикбай Дюсембаев. В его распоряжении находилась самая тяжелая «артиллерия» автотранспортного цеха – многотонный «БелАЗ». Нынешней весной, за год до выхода на заслуженный отдых, воспользовался возможностью, предоставленной государством – специальной социальной выплатой для работников. занятых во вредных условиях труда (55+ — прим. редакции).
Она сама ведет всю бухгалтерию предприятия на протяжении восьми с половиной лет, оставив позади работу в частных строительных компаниях и городском отделе образования. Продолжатель династии — сын Айнагуль и Серикбая Сайран. С 2008 года он водит автобус габаритной длиной 7-12 метров.
За каждого из них говорят их производственные характеристики: зарекомендовал себя как профессиональный сотрудник; мастер своего дела; постоянно добивается высоких результатов; проявляет исключительную исполнительность, пунктуальность, ответстенность; уважаем коллегами, активно участвует в жизнедеятельности цеха и т.д.
В нынешнее воскресенье братья, их супруги и дети соберутся за большим дастарханом, чтобы отметить профессиональный праздник – День металлурга. Естественно, обсуждение житейских вопросов плавно перейдет в «планерку». Как ни крути, трудясь на одном предприятии, попросту невозможно целиком и полностью посвятить себя житейским заботам. Ведь работа – это как миниум половина жизни каждого. А положа руку на сердце, можно сказать, что и дома она занимает все мысли: что было сделано, что предстоит.
Эта семья и не может иначе: уважение к каражалской богатой руде они впитали, практически в буквальном смысле, с молоком матери и потом отца.
Ведь фактически основателем династии являлся отец Жумабека, Бисембека и Серикбая Тулеубай Дюсембаев. Аксакал, ушедший из жизни в возрасте 84 года, родился за год до Великой Отечественной войны. В июне далекого 1956 года был зачислен в Атасуйское специализированное управление «Спецстрой» рабочим пути. Через три года переведен в строительное управление «Рудстрой». В 1964 году устроился слесарем в автотраснпортный цех Атасуйского рудоуправления Карагандинского совнархоза, затем переведен водителем. Здесь он трудился вплоть до 1995 года. Последняя запись в трудовой книжке: «Уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию». Его супруга Тілеубала Қорабаева долгие годы работала разнорабочей в АБК карьера «Большой Ктай».
– Наши судьбы напрямую связаны с родным предприятием, мы корнями проросли здесь, — отмечает Айнагуль Касенова.
В свою очередь хотелось бы отметить, что благодаря таким крепким и дружным семьям, которые всей душой болеют за общее дело, складываются производственные традиции, основанные на добросовестном отношении и любви к труду, передаются мастерство, принципы наставничества и уважения к старшему поколению.
Асель КУРБАЛОСОВА