Более 60 вакансий по рабочим специальностям предлагает жителям Каражала компания «Caravan resources» (рудник Ашыктас). Ознакомиться с предложениями могли участники ярмарки вакансий, которая прошла 26 сентября в рамках Дня труда.
Ярмарка вакансий была организована Карьерным центром по городу Каражал совместно с надзорным органом. Целевая аудитория мероприятия, отметил прокурор города Дархан Хасенов, это – безработные, состоящие на учете в Службе пробации, органах внутренних дел.
— Наша цель – максимальное трудоустройство, вовлечение в занятость населения, доведение до сведения горожан информации о наличии квот рабочих мест, определенных местным исполнительным органом. Нашей задачей является оказание правовой помощи в сфере занятости. В числе наиболее часто задаваемых вопросов – размер заработной платы, продолжительность рабочего дня, возможность работы по совместительству, — объяснил Дархан Канатович.
По информации директора филиала «Карьерный центр по городу Каражал» Центра трудовой мобильности управления координации занятости и социальных программ области Ұлытау Гульнары Сагинтаевой, в ярмарке приняли участие 15 работодателей, предоставившие 92 вакансии. Это – Представительство «Оркен-Атасу» ТОО «Оркен», аппарат акима города Каражал, больницы региона, школы № № 1,3,7, ТОО «Karazhal operating», ГК «Caravan resources» (рудник Ашыктас) и другие.
Центральной городской больнице требуются узкие специалисты – окулист, невропатолог, хирург, ЛОР. Как сообщил начальник отдела кадров Азамат Сулейменов, заработная плата врачей, в зависимости от стажа, составляет свыше 250 тысяч тенге. Кроме того, градообразующее предприятие выделяет им подъемные в размере порядка 500 тысяч тенге и ежемесячную доплату к зарплате в размере 100 тысяч тенге. Для молодых специалистов областное управление здравоохранения также предусмотрело подъемные. Размер выплаты – 5 млн тенге.
— Кроме того, мы предоставляем служебное жилье с мебфелью и бытовой техникой, — отметил он.
Лидер по предложениям – горная компания. В списке значатся 66 различных вакансий. Предприятию по производству золотосодержащих сплавов требуются горнорабочие, машинисты, слесари, сварщики, электромонтеры, дробильщики, водители и многие другие. Инженер От и ТБ Абзал Жетекбаев, объяснил, что работа подразумевает вахтовый метод. Работникам предоставляется жилье, питание. В случае необходимости соискатель может пройти обучение, получив новую специальность.
Ирина Юрченко пришла сюда в поисках более высокооплачиваемой работы. По направлению Карьерного центра она в настоящее время трудится в Горкомхозе.
— Первым делом я хотела узнать размер заработной платы. Чем больше, тем лучше. Дело в том, что у меня двое маленьких детей, воспитываю их одна. С нами живет мама, но у нее маленькая пенсия. Мне бы подошла вакансия технички, но ничего подходящего для себя не нашла, — сообщила она.
В общей сложности ярмарку посетили 77 человек, их них 28 были направлены на постоянную работу, 1 получил направление на краткосрочное обучение.
Асель ЖЕТПИСБАЕВА